JBO竟博2023年，龙湾区卫健局在区委区政府坚强领导和市卫健委精心指导下，紧紧围绕卫生健康现代化建设十大行动，聚焦“温馨善育、病有良医、老有康养”等重点目标任务，纵深推进“健康龙湾”建设，加快打造“市区东部医疗高地”，取得了明显成效。
一是医疗高地建设强力推进。区第一人民医院新院（区公共卫生医疗中心）、区第二人民医院新院、永兴街道社区卫生服务中心（区应急医疗物资储备基地）、海城街道社区卫生服务中心、青山体检与医学研究中心、颐馨医疗康养中心、温州王侨骨伤医院等7个项目合计完成投资4.95亿元，完成率103%。深化与温医大附一医合作，搭建首个医学联盟，上派进修医务人员34名。与温医大附二医战略合作，构建“1+1+10”医疗发展新模式，推动学科建设、人才培养、绿色通道、远程会诊、双向转诊和党建融合等六大重点工作。落实第二轮学科建设，建成3个重点学科、2个重点专科。二是优质医疗资源扩容下沉。打造“1+10+N”城市医联体，温州市中西医结合医院、医联体牵头单位下沉专家45名，服务天数1710天；完成医联体影像中心共享病例14297例，消毒供应中心共享1160趟次。组建区临床检验中心、区临床病理诊断中心提升综合服务能力。三是基层网底不断夯实。沙城街道社区卫生服务中心创成国家级二乙水平社区医院。海城、永中街道社区卫生服务中心优质服务行基层行活动受到国家卫健委通报表扬。永中、永兴社区卫生服务中心完成省级两慢病门诊一体化工作创建。新（改、扩）建9个社区卫生服务站，投用32个智慧健康站。四是人才队伍培育壮大。推动“510+行动计划”落地，开展面向社会公开招聘3场，赴对口高校举办专场招聘会5场、招聘宣讲会3场，发布招聘计划数206名，累计引进医学类毕业生109人，其中硕士研究生学历及以上医学类人才13人，依托中国眼谷区位优势引进2名博士。五是中医药服务持续提升。打造1个“旗舰中医馆”、3个“中医阁”，开展6类10项中医适宜技术推广。专项培训中医适宜技术70人，通过公开招聘、师带徒、西学中、确有专长考核、名医坐诊等多种方式，壮大中医人才队伍。开展大型中医义诊4场，其它义诊122场，免费发放药品4.09万元，惠及对象16871人。六是信息化建设稳步推进。稳步推进“浙医互认”工作，累计互认56522项次，跨院互认率位居全市第2，达到77.49%，节约群众医疗费用支出125万元。率全市之先建成医疗领域涉未成年人侵害强制报告跨场景应用平台，并在全区11家医疗机构全面部署使用。在9个二级生物安全实验室建成“生安眼”系统，部署率达43%。
一是深入推进健康龙湾建设。健康龙湾获省级考核“五连优”，国家卫生城市以历年最高分通过省级综合评估，全国健康促进区复评完成国家评审。2个案例荣获第十六届中国健康教育与健康促进大会征集与评选活动优秀奖。新培育2项健康龙湾行动省级样本行动，完成2家省级金牌学校创建，创成2个市级“除四害”村。二是加强全民全程健康促进。为7720人次老年人免费接种流感疫苗接种，任务完成率101.57%；为29952人实施免费血糖筛查，完成率110.93%；重点人群心理筛查7721例，任务完成率101.59%；脑卒中筛查1522例，任务完成率101.47%；窝沟封闭5915例，任务完成率118.3%；结直肠癌筛查8406例，任务完成率202.55%；慢阻肺筛查904例，任务完成率102.61%。三是深化实施全民眼健康工程。依托“中国眼谷”和眼谷超级眼视光医院高端平台优势，实施全民眼健康优质服务示范工程，为全区13452名龙湾群众实施眼健康检查，任务完成率134.52%；为1073名儿童青少年提供10%、最高1000元的近视矫治补贴，任务完成率107.3%；为702名老年人开展免费白内障治疗，市级任务完成率达702%。四是持续优化为民健康服务。深化“两慢病”医防融合，建立城乡同质同标健康体检方案，全区参保城乡居民体检完成75894人次，体检任务完成率达130.85%，组建97支269名成员的医防融合签约服务管理团队，家庭医生签约十类重点人群签约覆盖率88.11%。五是全面筑牢公共卫生安全防线。按照新冠“乙类乙管”要求落实各项防控措施，持续强化新冠疫情监测预警和健康服务保障工作。按标准储备医疗物资，完成6张ICU床位扩建提升，改造120救护车5辆并配备4台车载心肺复苏机。全力保障重大活动安全，圆满完成杭州第19届亚运会温州奥体中心场馆10场竞赛和21场训练公共卫生和医疗卫生保障工作，健康监测工作人员、志愿者2万余人，强化场馆内部、周边环境病媒生物防制和环境卫生整治，有力保障亚运赛事成功举办。
一是优化“生育支持”环境。出台《加快建设育儿友好型社会促进人口长期均衡发展的实施方案》，实施六个方面26条工作举措，第一批生育补贴申请共1451人，发放216.60万元。联合区财政、区医保分局出台《龙湾区户籍人口三孩育儿补助发放办法》，对符合相关政策的三孩另行予以发放育儿补贴。二是深化“温馨善育”工程。打造“护育未来”婴幼儿养育照护服务品牌，完善“1+7+10+X”矩阵式托育服务体系，实施“育共体”照护模式，建成1家省级“医防护”示范儿童健康管理指导中心和1家区级托育综合服务中心选址并立项。打造龙湾区首家公办普惠托育园，全区新增托位数560个，累计在“浙有善育”平台登记备案婴幼儿照护服务机构77家，街道覆盖率达到100%，提供托位3175个，普惠托位2560个，普惠占比80.63%，每千人托位数达4.3个。三是打造“优生善育”品牌。推出“优生善育孕未来”全链条孕育服务品牌，实施“暖心助孕”省级试点项目，成功助孕12组家庭，为2974名孕产妇提供精准护孕服务，为11745个家庭提供出生缺陷三级预防等“智慧妇幼”服务，全区孕产妇连续14年保持零死亡，新生儿死亡率、婴儿死亡率稳控低位。四是优化“老龄健康”保障。实施老年健康服务专项行动，开展老年人早期筛查干预，老年糖尿病患者眼底筛查411例，完成率102.75%；口腔健康评估5814例，完成率105.71%；营养不良风险筛查评估5708例，完成率103.78%；认知功能和情感状态评估11713例，完成率108.18%。为65岁及以上老年人提供健康评估与健康服务。全区医养结合服务率达41.6%，全区受益老人22418例。海城街道埭头村创成全国示范性老年友好型社区。五是发展“安宁疗护”服务。新增4家安宁疗护服务单位，40%以上街道社区卫生服务中心提供安宁疗护服务，设立龙湾区安宁疗护指导中心，成立119人的龙湾区安宁疗护服务团队，团队成员包括医师、护士、心理咨询师等。
一是推动审批融合服务领跑改革。推动实现“生活美容”和“医疗美容”审批“双美融合”，开创诊所、药店融合模式，减少企业成本。同时，推出办理事项“码上办”，实现企业群众网上办、自主办。二是打造智能监管省级试点。承接“婴浴无忧”智能监管与风险预警省级试点项目，按照需求、场景、改革三项清单，完成治理端和服务端的布局，成功承办全省“婴浴无忧”智能监管与风险预警试点项目推进会。三是率先出台阀门行业职业健康合规指引。积极探索行业治理三合一，率全市之先发布阀门行业职业卫生行政合规指引，开启“行政合规+行业合规+自主合规”新模式，减少行政检查和行政处罚，实现政企良性互动，全面提升营商环境。
（五）聚焦自身建设，全面落实新时代党建总体要求。一是强化政治引领。开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统22个党支部高质量完成主题教育活动，党员干部的政治担当更加坚定。全年召开理论学习中心组集体学习19次、专题研讨18次、第一议题学习32次、局党委班子成员交流心得47篇、上党课共34次，各级党组织书记为全体党员上专题党课80次，推送健康科普、工作动态、先进事迹等750篇，推动解决问题12个。二是夯实党建阵地。局党委将党的建设摆在卫生健康系统绩效考核工作的首要位置，进一步凸显党建引领作用。开展基层党建“强基固本”行动，坚持书记抓、抓书记，强化卫健系统各级党组织书记发挥头雁效应，实行年初签订党建目标责任制、月度重点任务核销制、季度党委抽查指导制、半年度各党组织规范化建设互查制、年底开展年度绩效考核制，有力推进党支部建设制度化、标准化、规范化，龙一医内科党支部书记获“浙江省担当作为好支书”称号。深化“一单位一品牌一特色”建设，持续擦亮卫健系统党建品牌。推进两新党组织“五星争创”活动，实现星级两新党组织全覆盖。
（一）坚持示范引领，高水平推进健康龙湾建设。积极构建大卫生、大健康格局，高标准落实健康浙江年度考核任务，紧紧围绕“防否决、保基本、盯重点、无死角、争加分”等方面狠下功夫、精准施策，全力实现省级考核“六连优”。积极打造健康浙江行动省、市级样板，持续加大省级健康村、卫生村、健康学校和健康家庭创建工作。加强健康教育普及和健康促进，提高健康龙湾建设的知晓度和群众健康素养水平。加大国卫巩固督查考核力度，深入街道、村（居）开展地毯式督查，确保顺利通过省级综合评估。
（二）坚持提能扩容，高规格打造市区东部医疗高地。锚定区级强院建设目标，区第一人民医院新院（区公共卫生医疗中心）实现整体投用。加快推进龙湾区第二人民医院、海城街道社区卫生服务中心，青山体检与医学研究中心、颐馨康养中心等项目建设，建成投用永兴社区卫生服务中心（区应急医疗物资储备基地）。全面构建“2+10+N”城市医联体，构建覆盖区、街、社区三级数字医联体工程，打造医联体管理中心。争创“全国基层中医药工作示范区”，建立中医药发展机制，完善中医药事业财政保障政策，促进中医药科技创新，健全中医药信息化水平，深化中医药服务内涵，壮大中医传承和人才队伍，提高中医药服务能力。
（三）坚持服务优化，高品质开展全生命周期健康服务。以民生实事为载体，进一步优化全民眼健康检查、免费白内障手术、免费流感疫苗接种、心理筛查、脑卒中筛查、窝沟封闭、结直肠癌筛查、慢阻肺筛查等工作协同机制，加强质量控制和优质服务体验，提升群众获得感和满意度。加强生育支持性环境建设，引导和鼓励社会力量提供普惠托育服务，实现每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数达4.5个以上，新建“向日葵亲子小屋”1个、四星级以上母婴室2个，扩面开展“暖心助孕”省级试点项目，推进孕产保健特色服务“护孕在线”。聚焦“老有康养”，持续深化老年健康、医养结合、安宁疗护工作。
（四）坚持底线思维，高站位守牢公共卫生防线。争创“国家慢性病综合防控示范区”，完善心脑血管病防控中心等7个中心工作机制，建设慢病支持环境、开展专项行动，持续规范提升慢病全程管理。以温州创建全国医防融合创新试点城市为载体，通过工作体系融合、传染病防控业务融合、信息平台融合、医疗资源融合等举措，全面提高传染病防控的监测预警和应急处置等能力，率先在全国县域医联体医防融合方面思考破题。建立龙湾区城市医联体欧洲心肺复苏委员会ERC培训中心，免费为全区医务人员开展应急医疗救治培训，提升全区重特大突发事件卫生应急处置能力。
（五）坚持创新发展，高标准实施“互联网+医疗健康”建设。建设龙湾智慧健康项目，推广健康云和健康大脑应用，依建成温州健康医疗大数据龙湾分中心，引入未来医院新一代HIS。推动人工智能辅助诊断、智慧云中医、合理用药智能审方等项目落地应用，打造医疗人工智能应用示范区。建设全区医疗机构院内感染重点环节风险智控全域应用，推动区第一人民医院互联网医院落地见效。
（六）坚持党建引领，高质量推进系统党的建设。着力抓好党纪学习教育、党史学习教育、巩固拓展主题教育成果等“三项教育”，引导系统党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力抓好党建规范建设、督导考核机制、示范引领创建等三个方面强化，构建齐抓共管、上下合拍、协同作战的工作格局。着力抓好“万人双评议”、“清廉医院”、医药领域腐败问题整治等专项行动，努力打造“崇勤尚廉”的政治生态。着力抓好服务中心、服务企业、服务群众等“三服务”工作，发挥党员先锋模范作用，以“钉钉子精神”抢时间、抓进度、促落实，结果导向，倒逼进度、挂图作战，确保完成各项目标任务。
2023年，龙湾区卫健局在区委区政府坚强领导和市卫健委精心指导下，紧紧围绕卫生健康现代化建设十大行动，聚焦“温馨善育、病有良医、老有康养”等重点目标任务，纵深推进“健康龙湾”建设，加快打造“市区东部医疗高地”，取得了明显成效。
一是医疗高地建设强力推进。区第一人民医院新院（区公共卫生医疗中心）、区第二人民医院新院、永兴街道社区卫生服务中心（区应急医疗物资储备基地）、海城街道社区卫生服务中心、青山体检与医学研究中心、颐馨医疗康养中心、温州王侨骨伤医院等7个项目合计完成投资4.95亿元，完成率103%。深化与温医大附一医合作，搭建首个医学联盟，上派进修医务人员34名。与温医大附二医战略合作，构建“1+1+10”医疗发展新模式，推动学科建设、人才培养、绿色通道、远程会诊、双向转诊和党建融合等六大重点工作。落实第二轮学科建设，建成3个重点学科、2个重点专科。二是优质医疗资源扩容下沉。打造“1+10+N”城市医联体，温州市中西医结合医院、医联体牵头单位下沉专家45名，服务天数1710天；完成医联体影像中心共享病例14297例，消毒供应中心共享1160趟次。组建区临床检验中心、区临床病理诊断中心提升综合服务能力。三是基层网底不断夯实。沙城街道社区卫生服务中心创成国家级二乙水平社区医院。海城、永中街道社区卫生服务中心优质服务行基层行活动受到国家卫健委通报表扬。永中、永兴社区卫生服务中心完成省级两慢病门诊一体化工作创建。新（改、扩）建9个社区卫生服务站，投用32个智慧健康站。四是人才队伍培育壮大。推动“510+行动计划”落地，开展面向社会公开招聘3场，赴对口高校举办专场招聘会5场、招聘宣讲会3场，发布招聘计划数206名，累计引进医学类毕业生109人，其中硕士研究生学历及以上医学类人才13人，依托中国眼谷区位优势引进2名博士。五是中医药服务持续提升。打造1个“旗舰中医馆”、3个“中医阁”，开展6类10项中医适宜技术推广。专项培训中医适宜技术70人，通过公开招聘、师带徒、西学中、确有专长考核、名医坐诊等多种方式，壮大中医人才队伍。开展大型中医义诊4场，其它义诊122场，免费发放药品4.09万元，惠及对象16871人。六是信息化建设稳步推进。稳步推进“浙医互认”工作，累计互认56522项次，跨院互认率位居全市第2，达到77.49%，节约群众医疗费用支出125万元。率全市之先建成医疗领域涉未成年人侵害强制报告跨场景应用平台，并在全区11家医疗机构全面部署使用。在9个二级生物安全实验室建成“生安眼”系统，部署率达43%。
一是深入推进健康龙湾建设。健康龙湾获省级考核“五连优”，国家卫生城市以历年最高分通过省级综合评估，全国健康促进区复评完成国家评审。2个案例荣获第十六届中国健康教育与健康促进大会征集与评选活动优秀奖。新培育2项健康龙湾行动省级样本行动，完成2家省级金牌学校创建，创成2个市级“除四害”村。二是加强全民全程健康促进。为7720人次老年人免费接种流感疫苗接种，任务完成率101.57%；为29952人实施免费血糖筛查，完成率110.93%；重点人群心理筛查7721例，任务完成率101.59%；脑卒中筛查1522例，任务完成率101.47%；窝沟封闭5915例，任务完成率118.3%；结直肠癌筛查8406例，任务完成率202.55%；慢阻肺筛查904例，任务完成率102.61%。三是深化实施全民眼健康工程。依托“中国眼谷”和眼谷超级眼视光医院高端平台优势，实施全民眼健康优质服务示范工程，为全区13452名龙湾群众实施眼健康检查，任务完成率134.52%；为1073名儿童青少年提供10%、最高1000元的近视矫治补贴，任务完成率107.3%；为702名老年人开展免费白内障治疗，市级任务完成率达702%。四是持续优化为民健康服务。深化“两慢病”医防融合，建立城乡同质同标健康体检方案，全区参保城乡居民体检完成75894人次，体检任务完成率达130.85%，组建97支269名成员的医防融合签约服务管理团队，家庭医生签约十类重点人群签约覆盖率88.11%。五是全面筑牢公共卫生安全防线。按照新冠“乙类乙管”要求落实各项防控措施，持续强化新冠疫情监测预警和健康服务保障工作。按标准储备医疗物资，完成6张ICU床位扩建提升，改造120救护车5辆并配备4台车载心肺复苏机。全力保障重大活动安全，圆满完成杭州第19届亚运会温州奥体中心场馆10场竞赛和21场训练公共卫生和医疗卫生保障工作，健康监测工作人员、志愿者2万余人，强化场馆内部、周边环境病媒生物防制和环境卫生整治，有力保障亚运赛事成功举办。
一是优化“生育支持”环境。出台《加快建设育儿友好型社会促进人口长期均衡发展的实施方案》，实施六个方面26条工作举措，第一批生育补贴申请共1451人，发放216.60万元。联合区财政、区医保分局出台《龙湾区户籍人口三孩育儿补助发放办法》JBO竟博，对符合相关政策的三孩另行予以发放育儿补贴。二是深化“温馨善育”工程。打造“护育未来”婴幼儿养育照护服务品牌，完善“1+7+10+X”矩阵式托育服务体系，实施“育共体”照护模式，建成1家省级“医防护”示范儿童健康管理指导中心和1家区级托育综合服务中心选址并立项。打造龙湾区首家公办普惠托育园，全区新增托位数560个，累计在“浙有善育”平台登记备案婴幼儿照护服务机构77家，街道覆盖率达到100%，提供托位3175个，普惠托位2560个，普惠占比80.63%，每千人托位数达4.3个。三是打造“优生善育”品牌。推出“优生善育孕未来”全链条孕育服务品牌，实施“暖心助孕”省级试点项目，成功助孕12组家庭，为2974名孕产妇提供精准护孕服务，为11745个家庭提供出生缺陷三级预防等“智慧妇幼”服务，全区孕产妇连续14年保持零死亡，新生儿死亡率、婴儿死亡率稳控低位。四是优化“老龄健康”保障。实施老年健康服务专项行动，开展老年人早期筛查干预，老年糖尿病患者眼底筛查411例，完成率102.75%；口腔健康评估5814例，完成率105.71%；营养不良风险筛查评估5708例，完成率103.78%；认知功能和情感状态评估11713例JBO竟博，完成率108.18%。为65岁及以上老年人提供健康评估与健康服务。全区医养结合服务率达41.6%，全区受益老人22418例。海城街道埭头村创成全国示范性老年友好型社区。五是发展“安宁疗护”服务。新增4家安宁疗护服务单位，40%以上街道社区卫生服务中心提供安宁疗护服务，设立龙湾区安宁疗护指导中心，成立119人的龙湾区安宁疗护服务团队，团队成员包括医师、护士、心理咨询师等。
一是推动审批融合服务领跑改革。推动实现“生活美容”和“医疗美容”审批“双美融合”，开创诊所、药店融合模式，减少企业成本。同时，推出办理事项“码上办”，实现企业群众网上办、自主办。二是打造智能监管省级试点。承接“婴浴无忧”智能监管与风险预警省级试点项目，按照需求、场景、改革三项清单，完成治理端和服务端的布局，成功承办全省“婴浴无忧”智能监管与风险预警试点项目推进会。三是率先出台阀门行业职业健康合规指引。积极探索行业治理三合一，率全市之先发布阀门行业职业卫生行政合规指引，开启“行政合规+行业合规+自主合规”新模式，减少行政检查和行政处罚，实现政企良性互动，全面提升营商环境。
（五）聚焦自身建设，全面落实新时代党建总体要求。一是强化政治引领。开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统22个党支部高质量完成主题教育活动，党员干部的政治担当更加坚定。全年召开理论学习中心组集体学习19次、专题研讨18次、第一议题学习32次、局党委班子成员交流心得47篇、上党课共34次，各级党组织书记为全体党员上专题党课80次，推送健康科普、工作动态、先进事迹等750篇，推动解决问题12个。二是夯实党建阵地。局党委将党的建设摆在卫生健康系统绩效考核工作的首要位置，进一步凸显党建引领作用。开展基层党建“强基固本”行动，坚持书记抓、抓书记，强化卫健系统各级党组织书记发挥头雁效应，实行年初签订党建目标责任制、月度重点任务核销制、季度党委抽查指导制、半年度各党组织规范化建设互查制、年底开展年度绩效考核制，有力推进党支部建设制度化、标准化、规范化，龙一医内科党支部书记获“浙江省担当作为好支书”称号。深化“一单位一品牌一特色”建设，持续擦亮卫健系统党建品牌。推进两新党组织“五星争创”活动，实现星级两新党组织全覆盖。
（一）坚持示范引领，高水平推进健康龙湾建设。积极构建大卫生、大健康格局，高标准落实健康浙江年度考核任务，紧紧围绕“防否决、保基本、盯重点、无死角、争加分”等方面狠下功夫、精准施策，全力实现省级考核“六连优”。积极打造健康浙江行动省、市级样板，持续加大省级健康村、卫生村、健康学校和健康家庭创建工作。加强健康教育普及和健康促进，提高健康龙湾建设的知晓度和群众健康素养水平。加大国卫巩固督查考核力度，深入街道、村（居）开展地毯式督查，确保顺利通过省级综合评估。
（二）坚持提能扩容，高规格打造市区东部医疗高地。锚定区级强院建设目标，区第一人民医院新院（区公共卫生医疗中心）实现整体投用。加快推进龙湾区第二人民医院、海城街道社区卫生服务中心，青山体检与医学研究中心、颐馨康养中心等项目建设，建成投用永兴社区卫生服务中心（区应急医疗物资储备基地）。全面构建“2+10+N”城市医联体，构建覆盖区、街、社区三级数字医联体工程，打造医联体管理中心。争创“全国基层中医药工作示范区”，建立中医药发展机制，完善中医药事业财政保障政策，促进中医药科技创新，健全中医药信息化水平，深化中医药服务内涵，壮大中医传承和人才队伍，提高中医药服务能力。
（三）坚持服务优化，高品质开展全生命周期健康服务。以民生实事为载体，进一步优化全民眼健康检查、免费白内障手术、免费流感疫苗接种、心理筛查、脑卒中筛查、窝沟封闭、结直肠癌筛查、慢阻肺筛查等工作协同机制，加强质量控制和优质服务体验，提升群众获得感和满意度。加强生育支持性环境建设，引导和鼓励社会力量提供普惠托育服务，实现每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数达4.5个以上，新建“向日葵亲子小屋”1个、四星级以上母婴室2个，扩面开展“暖心助孕”省级试点项目，推进孕产保健特色服务“护孕在线”。聚焦“老有康养”，持续深化老年健康、医养结合、安宁疗护工作。
（四）坚持底线思维，高站位守牢公共卫生防线。争创“国家慢性病综合防控示范区”，完善心脑血管病防控中心等7个中心工作机制，建设慢病支持环境、开展专项行动，持续规范提升慢病全程管理。以温州创建全国医防融合创新试点城市为载体，通过工作体系融合、传染病防控业务融合、信息平台融合、医疗资源融合等举措，全面提高传染病防控的监测预警和应急处置等能力，率先在全国县域医联体医防融合方面思考破题。建立龙湾区城市医联体欧洲心肺复苏委员会ERC培训中心，免费为全区医务人员开展应急医疗救治培训，提升全区重特大突发事件卫生应急处置能力。
（五）坚持创新发展，高标准实施“互联网+医疗健康”建设。建设龙湾智慧健康项目，推广健康云和健康大脑应用，依建成温州健康医疗大数据龙湾分中心，引入未来医院新一代HIS。推动人工智能辅助诊断、智慧云中医、合理用药智能审方等项目落地应用，打造医疗人工智能应用示范区。建设全区医疗机构院内感染重点环节风险智控全域应用，推动区第一人民医院互联网医院落地见效。
（六）坚持党建引领，高质量推进系统党的建设。着力抓好党纪学习教育、党史学习教育、巩固拓展主题教育成果等“三项教育”，引导系统党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力抓好党建规范建设、督导考核机制、示范引领创建等三个方面强化，构建齐抓共管、上下合拍、协同作战的工作格局。着力抓好“万人双评议”、“清廉医院”、医药领域腐败问题整治等专项行动，努力打造“崇勤尚廉”的政治生态。着力抓好服务中心、服务企业、服务群众等“三服务”工作，发挥党员先锋模范作用，以“钉钉子精神”抢时间、抓进度、促落实，结果导向，倒逼进度、挂图作战，确保完成各项目标任务。
